Annely Reile

Olen SÜWA Koolituskeskuse koolitaja, koolitusekspert ja arendaja, kelle töö keskmes on inimeste, spetsialistide ja organisatsioonide koostöö toimima saamine. Minu peamised teemad on juhtumikorraldus, võrgustikutöö, laste ja noorte heaolu, riskikäitumine, turvalisus ning praktikate ja tööviiside arendamine.

Olen oma töös lahenduskeskne. Minu jaoks ei tähenda see aga kiirete vastuste otsimist – kestva lahenduse leidmiseks tuleb sageli liikuda sügavamale ja jõuda väljakutse tegeliku tuumani. Mind huvitab, mis nähtava probleemi taga toimub, mis seda mõjutab või alal hoiab ning mida on vaja muuta, et lahendus toimiks ka päriselus.

Minu professionaalsed juured on noorsootöös, kus spetsialiseerusin riskikäitumisega ja keerukates eluoludes noorte toetamisele. Hiljem laienes minu töö õigusrikkumisi toime pannud inimestele ning neid toetavatele spetsialistidele ja võrgustikele. See kogemus on kujundanud minu veendumuse, et keerukatele probleemidele ei ole enamasti ühe inimese, ühe spetsialisti ega ühe valdkonna lahendust.

Seetõttu olen süvendatult tegelenud ka võrgustike ja koostöösüsteemide toimimise loogikaga – kuidas ühendada erinevate osapoolte teadmised, rollid ja vastutus nii, et koostöö ei piirduks infovahetusega, vaid moodustaks ühise eesmärgi nimel toimiva terviku.

Minu tööviis

Minu jaoks ei alga hea koolitus valmis õppematerjalist, vaid küsimusest: mida peab pärast koolitust päriselt teisiti oskama või suutma teha?

Tellimuskoolituse loomisel töötan esmalt läbi organisatsiooni vajaduse, sihtrühma ja olemasoleva praktika. Vajadusel eelneb koolitusele põhjalikum sisendi kogumine ja vajaduste analüüs ning koolitusele võib järgneda õpitu rakendamise refleksioon. Nii saab koolitusest ühe päeva või kohtumise asemel osa tegelikust arenguprotsessist.

Koolitajana eelistan praktilist ja aktiivset õpet. Kasutan juhtumeid, analüüsi, arutelusid, visualiseerimist, praktilisi harjutusi ja refleksiooni ning seon õpitava osalejate tegeliku tööga.

Minu eesmärk ei ole anda lihtsalt rohkem teadmisi, vaid aidata inimestel näha selgemalt, mõista sügavamalt ja tegutseda teadlikumalt.

Eksperditeemad

• valdkondadeülene koostöö ja võrgustikutöö;
• juhtumikorraldus ja keerukate juhtumite käsitlemine;
• võrgustike ja koostöösüsteemide toimimine ning juhtimine;
• laste, noorte ja peredega töötavate spetsialistide toetamine;
• riskikäitumine ja õigusrikkumiste ennetamine;
• meeskondade ja koostööprotsesside juhtimine;
• uute tööviiside, praktikate ja koostöömudelite väljatöötamine ning rakendamine;
• õppekavade, koolituste ja praktiliste töövahendite väljatöötamine.

Valik tehtud töid

Justiits- ja Digiministeerium / Vanglateenistus
Turvalise koostöö raamistiku (TUKO) koolituse väljatöötamine ja koolitamine kriminaalhooldusametnikele aastatel 2024–2025 ning TUKO veebiseminari väljatöötamine ja koolitamine 2026.

Sisekaitseakadeemia vanglateenistuse kolledž
„Juhtumiarutelude läbiviimise ja võrgustikutöö juhtimise oskuste“ koolituse väljatöötamine ja läbiviimine 2025.

Haridus- ja Noorteamet
Võrgustikutöö koolitus lõimumise teemal 2026.

Harjumaa Omavalitsuste Liit
Võrgustikutöö koolituse väljatöötamine ja läbiviimine 2025.

Eesti Avatud Noortekeskuste Ühendus
Noorsootöö ABC koolituse mooduli „Sihtgrupipõhine noorsootöö ja riskinoored“ väljatöötamine ja läbiviimine alates 2022. aastast.

Tööalane taust

Minu ekspertsuse aluseks on pikaajaline praktiline kogemus noorsootöös, juhtimises, keerukate juhtumite lahendamises ning valdkondadeülese koostöö arendamises.

Olen üle kümne aasta juhtinud noorsootöö organisatsiooni ja meeskondi ning tegelenud teenuste, tööpraktikate ja koostöövõrgustike arendamisega. Aastatel 2008–2022 juhtisin Pärnu Noorte Vabaajakeskust ning selle tegevusvaldkondi.

Aastatel 2019–2026 oli minu professionaalse töö oluline osa seotud Sotsiaalkindlustusameti „Ringist välja“ mudeli arendamise ja rakendamisega. Olen selles töös täitnud tiimijuhi, projektijuhi, koolitaja ning Sotsiaalkindlustusameti juhtivspetsialisti rolli. Töö keskmes oli keerulise riskikäitumisega noorte toetamine ning selleks vajaliku valdkondadeülese koostöö ja juhtumikorralduse arendamine kohalikul ja riiklikul tasandil.

„Ringist välja“ töö süvendas minu professionaalset fookust keerukate juhtumite, multidistsiplinaarse koostöö ning võrgustike ja süsteemide toimimise mõistmisel. Just seal sai väga praktilise kinnituse põhimõte, millest lähtun ka täna: keeruka probleemi puhul ei piisa üksnes headest spetsialistidest – vaja on ka süsteemi, mis võimaldab nende teadmistel, vastutusel ja tegevustel tervikuna tööle hakata.

Olen lõpetanud Tallinna Pedagoogilise Seminari noorsootöö eriala rakenduskõrgharidusõppe ning mul on noorsootöötaja kutse, tase 7. Lisaks olen läbinud TalTechi mikrokraadi „Inimeste ja võrgustike juhtimine avalikus sektoris“.

Tunnustused

Minu pikaajalist tööd noortevaldkonnas on tunnustatud riikliku tunnustusega „Pikaajaline panus noortevaldkonda“ ning Pärnu linna teenetemärgiga nr 130 silmapaistva tegevuse eest noorsootöö korraldamisel.

Minu juhitud Pärnu Noorte Vabaajakeskus pälvis 2020. aastal riikliku tunnustuse „Aasta Noortekeskus“.

Publikatsioonid

Olen oma praktilist kogemust ja erialaseid teadmisi jaganud ka artiklite ja metoodiliste materjalide kaudu. Minu kirjutiste keskmes on olnud võrgustikutöö, riskikäitumisega noorte toetamine, noorsootöö ning keerukate juhtumite lahendamine.

Valik publikatsioone

• Reile, A. „Võrgustikutöö keerukad lukud ja nende võtmed“, HARNO blogi, 2023.
• Kruus, K., Reile, A. „Nooresõbralik ja kogukonnateadlik „Ringist välja“ võrgustikutöö“, Sotsiaaltöö, 2023.
• Kruus, K., Reile, A. „Kuidas aidata riskinoor (nõia)ringist välja?“, Sotsiaaltöö, 2023.
• Reile, A. jt. „Ringist välja tööraamat“, Sotsiaalkindlustusamet, 2023.
• Reile, A., Aus, K. „Pärnus laotakse noorsootöö tuleviku vundamenti“, Pärnu Postimees, 2022.
• Reile, A. „Karistamise asemel tuleks noori toetada“, ERR, 2021.
• Mäger, T., Reile, A. „Mobiilse noorsootöö ja avatud noorsootöö ühisosade kontseptsioon“, EANK, 2021.